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Praticien Niveau 2 en PNL - Les outils du changement

À qui s'adresse ce stage ?

Ce stage s’adresse à tous les professionnels de la relation d’aide, de la formation, de l’enseignement, du secteur social et de la santé, aux coachs, aux cadres, aux managers…
À toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs relations avec autrui et avec eux-mêmes.

Un parcours en PNL de 6 jours au moins est pré-requis que vous l'ayez suivi à Nantes, à Paris, à Angers, à Rennes ou ailleurs en France en Anjou en Vendée ou en Bretagne...

En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d’intervention particulièrement efficaces.

Le but de ce stage est de permettre à chacun d’utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l’aspect traumatisant d’une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant.

Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements.

Avant d'aborder "l'espace problème", nous trouvons préférable d'explorer tout ce qui va bien dans la vie des gens et plus largement "l'espace solution":

  • Le chemin du bonheur
  • Les stratégies
  • La posture d’excellence
  • Les valeurs
  • L’échelle de DILTS
  • L’état présent, l’état désiré
Les objectifs

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre les techniques suivantes :

  • Mobiliser les ressources d’une personne
  • Se réapproprier le passé comme un réservoir de ressources
  • Aider la personne à amplifier ses ressources, en combiner pour en construire de nouvelles, construire des parcours émotionnels
  • Explorer et modéliser les compétences
  • Mobiliser ses compétences non verbales
  • Distinguer les différents niveaux logiques

 

Lorsque rien n'apparaît de positif au niveau des comportements, on peut rechercher au niveau de l'intention.

Il y a toujours des intentions positives et quelques techniques permettent de les trouver :

  • Le recadrage en 6 étapes
  • Le swish
  • Accueillir les critiques et les objections d’une manière adaptée et constructive
  • La stratégie pour rester connecté à l’intention positive
  • L’état présent
  • Le Milton modèle
  • Les recadrages verbaux
  • L’état présent, l’état désiré
Les objectifs

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre les techniques suivantes :

  • Distinguer la personne et son comportement
  • Distinguer le comportement et l’intention
  • Distinguer l’intention et les conséquences
  • Communiquer à partir de l’intention positive
  • Percevoir une objection et explorer les besoins sous-jacents,
  • Trouver des manières plus motivantes de les satisfaire,
  • Modifier des comportements inadaptés et des symptômes,

Les émotions sont des aides à la décision et le moteur de l'action, comment mieux les vivre et les mobiliser :

  • Construction, empilage et transfert de ressources,
  • Chaînage de réorientation,
  • Changement d’histoire,
  • Les ancrages visuels, auditifs et kinesthésiques
  • L’état présent, l’état désiré et le quoi faire quand

Les objectifs

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre les techniques suivantes :

  • Dissoudre des états émotionnels inadaptés,
  • Créer des parcours émotionnels plus adaptés,
  • Utiliser les ancrages visuels, auditifs et kinesthésiques pour déclencher au moment voulu un état interne particulier,
 

Les conflits entre les personnes ou à l'intérieur d'une même personne indique que des valeurs n'ont pas été prises en compte.

Comment à partir de cette idée réptablir les processus de coopération:

  • L’identification des parties
  • Le recadrage spatial
  • Les différentes phases d’une négociation,
  • L’incongruence séquentielle et l’incongruence simultanée
  • « Quoi faire quand » approfondi

La dernière journée est consacrée à la validation définitive des acquis à l’aide de tests finaux en vue de l’obtention du certificat de Praticien en PNL.

 

Les objectifs

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre les techniques suivantes :

  • Identifier et nommer des parties en conflit,
  • Permettre aux parties de se reconnaître et de poser les bases d’un dialogue constructif,
  • Trouver, en cas de conflit, les intentions positives et des objectifs communs,
  • Établir des protocoles de dialogue et de coopération entre parties.

 

Dernier module de votre parcours

 

 

Les objectifs

Bertrand Hénot

visuel formateur

Il est le responsable d'Hexafor qu’il a créé en 1992.

Il contribue au sein d'Hexafor à l'animation des cycles :

Pratiques Narratives, Hypnose ericksonienne et PNL

Il anime des formations dans le monde de la protection sociale (insertion, handicap, protection de l'enfance), pour des organisations du secteur et des collectivités territoriales :

Accompagner sans contraindre,

Accompagner la Parentalité,

Mobiliser la participation de familles...

 

Plômes plômes...

Enseignant Certifié en PNL

DU Théories et Cliniques des Psychothérapies (Fac de médecine-Nantes)

Titre Responsable de Dispositifs de Formation (CAFOC-Nantes)

Claire Marie ALLARD / CO-AISANCE

visuel formateur

 

  • Formatrice-Consultante, Coach en entreprise, CO-AISANCE, Nantes, depuis 2011. Performance commerciale - Management et conduite du changement - Efficience personnelle
Enseignante en PNL

Praticien Niveau 2 en PNL - Les outils du changement

Calendrier

Explorer les expériences vivantes - 2 jours

  • du jeudi 28 au vendredi 29 septembre 2017 / complet
  • du lundi 28 au mardi 29 mai 2018

l'intention positive - 2 jours

  • du jeudi 26 au vendredi 27 octobre 2017 / complet
  • du jeudi 28 au vendredi 29 juin 2018

Mobiliser les émotions - 3 jours

  • du lundi 4 au mercredi 6 décembre 2017 / complet
  • du lundi 17 au mercredi 19 septembre 2018

Les outils de coopération - 2 jours

  • du lundi 9 au mardi 10 octobre 2017 / complet
  • du jeudi 11 au vendredi 12 janvier 2018 / complet
  • du lundi 22 au mardi 23 octobre 2018

Certification - 3 jours

  • du lundi 27 au mercredi 29 novembre 2017 / complet
  • du mercredi 21 au vendredi 23 février 2018 / complet
  • du lundi 26 au mercredi 28 novembre 2018

Praticien Niveau 2 en PNL - Les outils du changement

Tarifs

Les tarifs des formations sont calculés en fonction de votre situation (voir ci-dessous) et du nombre de modules que vous souhaitez suivre.

NombreT1*T2*T3*
11 680,00 €2 400,00 €3 360,00 €
21 680,00 €2 400,00 €3 360,00 €
31 680,00 €2 400,00 €3 360,00 €
41 680,00 €2 400,00 €3 360,00 €
51 680,00 €2 400,00 €3 360,00 €
61 680,00 €2 400,00 €3 360,00 €

T1 : particuliers

T2 : travailleurs indépendants ou salariés d'entreprises de moins de 10 salariés

T3 : salariés d'entreprises de plus de 10 salariés