Location de salles de réunion à Nantes

L’Approche Centrée sur les Solutions - L’accompagnement centré sur les forces et les compétences des personnes et des familles

À qui s'adresse ce stage ?

 

Professionnels de l’accompagnement et de la relation d’aide, les professionnels du travail social et médico-social accompagnant des enfants, des adolescents, des adultes et des familles.

L’Approche Centrée sur les Solutions est un modèle d’inspiration humaniste et existentielle, issue de la pensée systémique. Elle se caractérise par un saut épistémologique de la résolution de problèmes à la construction de ‘Solutions’. Il s’agit alors de percevoir les problèmes à partir de ‘Solutions’ (en lien où non avec les problèmes). 

Une solution est un moment de vie où le problème est moins présent voire absent. La notion d’exception est centrale dans cette approche développée par Steve de Shazer et Insoo Kim Berg dans le Centre de Thérapie Brèves Familiale de Milwaukee.

Ce modèle rejoint La compétence des familles de Guy Ausloos.

 Cette formation propose des outils concrets, et des catégories de questions spécifiques qui permettent de construire des conversations qui mettent en lumière ce qui est existentiellement important dans la vie des personnes.

Présentation, phase d'inclusion, sur la base de "success stories" (Application par groupe de 2 personnes)

Les notions de protection et d'autonomie

Quitter les mécanismes de survie pour rejoindre l'espace solutions à entendre comme le repérage des compétences, les ressources, les forces des personnes

Le recadrage des représentations (lorsque c'est nécessaire) et le choix d'hypothèses plus favorables à l'égard des personnes.

Explorer les exceptions, les densifier, les épaissir (application en groupe)

Définir l’information utile

Les objectifs

-Distinguer l’ensemble des problèmes et l'ensemble des solutions
-Poser des questions auto-informatives qui produisent des "discours riches"
-Explorer les exceptions au problème, les valeurs, les ressources, les forces et les compétences des personnes
-Formuler et utiliser les compliments implicites
-Repérer les progrès récents

Ce second module est consacré à la recherche des exceptions et à leur utilisation.

Il s'agit d'oublier le problème pour ce concentrer sur les moments où il est absent. L'ensemble des solutions étant distinct de l'ensemble des problèmes.

Les différents moyens de faire émerger des exceptions (question miracle, faire face, échelle et compliments) seront expérimentés.

Les objectifs

-Nommer et amplifier les changements repérés 

-S’entraîner à poser des questions variées type questions projectives, d’adaptation...

-Mener un entretien centrée sur les Solutions en fonction du système : personne seule, couple, famille...

-Repérer les niveaux de relation : passante, non engagée, collaborative et s’y adapter.

-Préparer le feed back de fin d'entretien

Stéphanie ROBERT

visuel formateur

Psychopraticienne, Analyse des pratiques professionnelles, Supervision d'équipe (addictologie, prévention protection de l'enfance-, ESAT, IME...)

Formatrice en Approche Centrée sur les Solutions, parentalité et systémie, empowerment...).

formatrice en communication et relation d'aide

L’Approche Centrée sur les Solutions - L’accompagnement centré sur les forces et les compétences des personnes et des familles

Calendrier

La recherche des exceptions - 2 jours

  • du lundi 4 au mardi 5 mars 2019

Favoriser l'émergence de solutions - 2 jours

  • du mercredi 30 au jeudi 31 janvier 2019

L’Approche Centrée sur les Solutions - L’accompagnement centré sur les forces et les compétences des personnes et des familles

Tarifs

Les tarifs des formations sont calculés en fonction de votre situation (voir ci-dessous) et du nombre de modules que vous souhaitez suivre.

NombreT1*T2*T3*
1600,00 €800,00 €800,00 €
2600,00 €800,00 €800,00 €

T1 : particuliers

T2 : travailleurs indépendants ou salariés d'entreprises de moins de 10 salariés

T3 : salariés d'entreprises de plus de 10 salariés